◈ 2024학년도 교사 다면평가 평가기준 알림 ◈

- 기간제(계약제) 교원 포함 -

상인천초등학교

『2024년도 교사 다면평가 평가기준 알림 지침』에 의하여 본교 다면평가 평가기준을 다음과 같이 알려드립니다.

1. 평가 대상 기간 : 2024.03.01. ~ 2025.02.28.

2. 평가 대상 : 위 기간 중 2개월 이상 상인천초등학교에 근무한 교사

3. 교사 다면평가 평가기준은 다면평가관리위원회에서 전체 의견을 들어 다음과 같이 최종 결정되었습니다.

4. 평가 사항 및 방법

가) 정성평가에 따른 교사 다면평가

평가요소	평가요소	평가지표
근무수행태도	교육공무원으로서의 태도(10점)	• 품성 및 직무 충실도, 사명감 및 책임감 등
근무실적 및 근무수행능력	학습지도(40점)	• 교재연구, 수업계획, 수업분위기 조성, 수업자료활용, 수업 이해도 및 참여 수시 점검, 평가결과 활용 등 • 급식, 건강문제, 맞춤형 상담 등
	생활지도(30점)	• 학생 특성 파악, 상담을 통한 문제해결, 진로·진학 정보제공, 교우관계지도, 기본생활습관 형성 등
	전문성개발(5점)	• 전문성 개발을 위한 연구활동 등
	담당업무(15점)	• 담담업무의 정확성 및 합리성, 창의적 개선 등
총계	100점

※ 영양·보건교사 등 학생에 대한 수업이 주된 업무가 아닌 평가대상자에

대해서는 학습지도 관련 평가 지표를 추가 또는 삭제하거나 수정하여 활용함.

나) 정량평가에 따른 교사 다면평가

평가요소	학습지도 (30점)		생활지도 (30점)		전문성 개발 (10점)		담당업무 (30점)		계 (100점)
평가지표	연간 시수	수업 공개 횟수	생활 지도 곤란도	담임 여부	직무 연수 실적	전문성 개발 실적	업무 곤란도	학교 공헌도
배점	15	15	20	10	9	1	29	1

※ 전체 교원회의를 통해 결정된 평가 지표 및 평가 기준에 따른 절대평가를 실시함.